دانشجویی که سرقت اتومبیل خود را گزارش کرده بود از شنیدن این که زنی اشتباهی به جای خود روی دخترش آن را برده است ، متعجب و خوشحال شد. به گزارش اسوشیتدپرس از آتنز ، اوهایو ، خانم کیت اندرسون هفته گذشته وقتی رفت تا خودرو دخترش را از نزدیک ساختمان دانشگاه اوهایو بردارد ، دزد تصادفی خودرو شد! اندرسون ، سر وقت تویوتا کامری پارک شده دخترش رفت، با سوییچ دخترش درش را باز کرد و آن را روشن کرد و به خانه رفت بدون اینکه متوجه شود این ماشین مال دختر او نیست. کمی بعد چارلی وانسانت از کلاس رفت و ماشینش را نیافت. اول فکر کرد پلیس آن را برده است اما چون پلیس اظهار بی اطلاعی کرد گمان کرد که خودرو او را دزدیده اند. او گفت خیلی خیلی عجیب بود چون کامری من مدل دهه 1980 بود. سخنگوی شرکت تویوتا گفت فناوری سوئیچ و کلید در بیش از دو دهه پیش چندان پیچیده نبود. در حالی که هر سوئیچ در 90 درصد مدل های امروزی یک ریزتراشه اختصاصی دارد. صبح روز بعد دختر خانم آندرسون متوجه اشتباه مادرش شد. اندرسون گفت او توانست نام وانسانت را روی کاغذهای داشبورد خودرو پیدا کند و در وب سایت دانشگاه دنبال تلفن او برود. وانسانت گفت وقتی اندرسون گفت ماشین من در خانه او است اول خیال کردم باج می خواهد. او با ناباوری با یک مامور پلیس به خانه اندرسون رفت و اتومبیل خود را پس گرفت. پلیس گفت چون عمدی در کار نبوده پرونده ای تشکیل نشد. والنسانت بیش از این که از «دزد» ناراحت باشد از شرکت تویوتا ناراحت بود : «نه فقط کلیدش به قفل در می خورد بلکه ماشین را هم روشن کرد». |
رابرت پیکتون کانادایی اعتراف کرد فقط 49 زن را کشته در حالی که می خواسته 75 زن را بکشد. به گزارش بی بی سی، گفته می شود وی در سلول زندان در گفتگو با یک مامور مخفی به این امر اعتراف کرده است. او از سال 2002 زندانی است. این مرد 57 ساله که مرزعه پرورش خوک داشت متهم به کشتن 26 زن معتاد و خودفروش است که طی بیش از یک دهه ناپدید شدند. او ابتدا برای 6 قتل محاکمه می شود که خود را بی گناه می داند. مامور مخفی فوق فیلمی نیز از اعتراف زندانی تهیه کرده که برای هیات منصفه نمایش داده شد. او گفت هنگامی که در ظاهر یک متهم به قتل با پکتون در یک سلول زندانی بود، اعتماد او را جلب کرد. |
یک هفته پس از خلقت آدم: پانصد سال پس از خلقت آدم:
ده سال قبل: هم اکنون: |
یکی از مدیران آمریکایی که مدتی برای یک دوره آموزشی به ژاپن رفته بود ، تعریف کرده است که روزی از خیابانی که چند ماشین در دو طرف آن پارک شده بود می گذشتم رفتار جوانکی نظرم را جلب کرد . او با جدیت وحرارتی خاص مشغول تمیز کردن یک ماشین بود ، بی اختیار ایستادم . مشاهده فردی که این چنین در حفظ و تمیزی ماشین خود می کوشد مرا مجذوب کرده بود . مرد جوان پس از تمیز کردن ماشین و تنظیم آیینه های بغل ، راهش را گرفت و رفت ، چند متر آن طرفتر در ایستگاه اتوبوس منتظر ایستاد . رفتار وی گیجم کرد . به او نزدیک شدم و پرسیدم مگر آن ماشینی را که تمیز کردید متعلق به شما نبود ؟ نگاهی به من انداخت و با لبخندی گفت : من کارگر کارخانه ای هستم که آن ماشین از تولیدات آن است . دلم نمی خواهد اتومبیلی را که ما ساخته ایم کثیف و نامرتب جلوه کند .
یک کارگر ژاپنی در پاسخ " چه انگیزه ای باعث شده است که وی سالانه حدود هفتاد پیشنهاد فنی به کارخانه بدهد ؟ " جواب داد : این کار به من این احساس را می دهد که شخص مفیدی هستم ، نه موجودی که جز انجام یک سلسله کارهای عادی روزمره فایده دیگری ندارد.
مسئولین با کارگرها خوب وصمیمی بودند وکارگرها هم از آنها اطاعت می کردند . مسئولین در آنجا به همه افراد توجه می کردند . در آنجا مسئولین رفتارشان به گونه ای بود که کارگر به کارش علاقمند می شد ، به نحوی که اگر یک روز سر کارش نمی آمد دلش برای همکاران ، محل کار وحتی دستگاهی که با آن کار می کرد تنگ می شد . مسئول ، وقتی می خواست کاری را به کسی بسپارد ، نخست ساعتی آن کار را با وی انجام میداد وقتی مطمئن می شد وی آن کار را یاد گرفته است می پرسید: بروم ؟وسپس می رفت .آنها هیچوقت نمی گغتند بیا این کار را انجام بده ، می گفتند ممکن است به ما کمک کنید ؟ یا می گفتند بیایید این کار را با هم انجام دهیم .مدیران سعی می کردند الگوی رفتاری کارکنان باشند . مثلا مدیر وقتی می دید قسمتی از کارخانه کثیف است یک حوله سفید به پیشانی می بست و آنجا را جارو می کرد . در آنجا حتی اعضای خانواده صاحب کارخانه هم دوشادوش کارکنان کار می کردند . هیچکس از صاحب کارش نمیترسید . همه سعی می کردند کار خوب ارائه دهند و از این می ترسیدند که کارشان خراب شود ودیگران فکر کنند که فلانی کارش بد است .اگر کاری خراب می شد مدیر داد و فریاد راه نمی انداخت و کارگر را جلوی دیگران خوار نمی کرد ، بلکه برای او به آرامی شرح می داد که بهتر نیست کار را به این طریق انجام می دادی ؟ اگر در ماه کسی غیبت نمی کرد وکارش را خوب انجام می داد مبلغ قابل توجهی به او پاداش می دادند . این باعث می شد کارگر تشویق شود و مرتب و منظم سرکارش حاضر شود .
زمانی برای صحبت کردن وارتباط با کارگر در نظر گرفته می شد . سرپرست لحظاتی را در حین کارکردن به بهانه آموزش دادن با کارگر حرف می زد تا روحیاتش را بهتر بشناسد . کارگر وقتی مشکلی داشت با سرپرست خود صحبت می کرد تا مشکلات برای حل به بالاتر انعکاس پیدا کند . وقتی به اضافه کاری نیاز بود مستقیم به کسی نمی گفتند اضافه کار بمانید بلکه صبح در حین صحبت به یک نفر می گفتند امروز کار زیاد است و افراد دیگر به خود اجازه نمی دادند محیط را ترک کنند ، می ماندند تا کار را به اتمام برسانند . صاحب کارخانه هیچوقت لفظ کارگرهایم ، یا کارخانه ام را به کار نمی برد . . آنجا از یک کارگر معمولی تا صاحب کارخانه همه لفظ کارخانه امان را به کار می بردند . وقتی سودی وارد کارخانه می شد این سود نسبت به میزان حقوق بین همه توزیع می شد. در آنجا کارگران معتقدند اگر خوب کار کنند سود کارخانه بیشتر می شود اگر سود بیشتر شود شرکتشان گسترش می یابد شرکت که گسترش یابد اعتبارشان در کشور بالا می رود . لذا همه دست به دست هم تلاش می کنند . دنیای آنها دنیای همدلی وهمکاری است . آنها تعطیلاتی دارند به اسم گلدن و یک که تقریبا هر چهار ماه در کل ژاپن، چند روز کارخانجات تعطیل است . مسئولین کارخانه یک شب قبل از تعطیلی ، همه کارگران را جمع می کنند ومی روند بیرون، جشن کوچکی می گیرند و وقتی می خواهند حقوق کارگران را بدهند از آنها قدر دانی می کنند و این حسن نیت باعث می شود که حتی خارجی ها هم برای آنها خوب کارکنند .
با آنکه در شرکت های تولیدی ژاپن ، قسمتی وجود دارد به نام کنسا (کنترل کیفی ) ،که این قسمت نبض هر کارخانه است ، هر فردی سعی می کند کنترل کننده کار فرد قیلی باشد لذا همه سعی می کنند قطعه خوب و بی نقص ارائه دهند .کارگری که قطعه ای را تولید می کند به چشم یک خریدار به آن نگاه می کند .اگر کاری خراب شود کسی از صاحب کارش نمی ترسد بلکه چون می داند نفر بعدی که برای مرحله بعدی کار را تحویل می گیرد مجددا کنترل می کند و اگر کار ایراد داشته باشد آن را عودت می دهد، سعی می کند کار را به بهترین شکل انجام دهد . در واقع در خط تولید ، هر بخش نسبت به بخش دیگر مثل مشتری است .
برای حفظ روحیه کارکنان محل کار معمولا در اماکن آفتابگیر ومشرف به مناظر طبیعی احداث می شود و ناهار خوری را هم در قسمت فوقانی ودارای چشم انداز بنا می کنند .
در آنجا از کارکنان می پرسند به نظر شما امروز کار را چگونه انجام دهیم تا در کار پیشرفت داشته باشیم . مسئولین در آنجا ادعا نمی کنند که همه کارها را فقط خودشان بلدند تا کارگرها بتوانند به راحتی نظر بدهند . اگر کسی پیشنهادی برای تسهیل در کار و افزایش بهره وری ارائه دهد با او آنقدر خوب برخورد می شود که شخص مرتبا به دنبال ارئه نظر در جهت ارتقای کارش است و اگر کسی پیشنهادی بدهد که عملی باشد با دادن جایزه از او تقدیر می شود .
اگر کارگری در حین کار متوجه شود قطعه ای اندازه یک دهم میکرون ایراد دارد ، سریع به صاحب کار اطلاع می دهد . صاحب کار ، به مدیر شرکت تامین کننده قطعه اطلاع می دهد . آن مدیر حتی اگر با کارخانه فاصله زیادی داشته باشد خودش را در همان روز به کارخانه می رساند تا عذر خواهی وجبران کند . |
یک آژانس دولتی آمریکا گزارش داده است که در 125 سال گذشته که ثبت آمارهای درجه حرارت آغاز شده، زمستان امسال در نیمکره شمالی گرمترین زمستان بوده است. اداره ملی تغییرات اقیانوسی و جوی آمریکا گفت که پدیدهتغییر آب و هوایی "ال نینیو" نیز از عوامل گرمای بی سابقه امسال بوده است. کارشناسان آب و هوا پیش بینی می کنند که سال 2007 ممکن است رکورد داغ ترین سال را از زمان ثبت آمارهای درجه حرارت به جا بگذارد. سازمان تغییرات اقیانوسی و جوی آمریکا گفت که افزایش دمای هوا همچنان به میزان یک پنجم درجه در هر دهه افزایش می یابد. ده سال از گرمترین سال ها در طول 125 سال اخیر در فاصله سالهای 1995 تا 2007 به ثبت رسیده است. گازهای گلخانه ای جی لاریمور از مرکز داده های جوی سازمان تغییرات اقیانوسی و جوی آمریکا گفت: "روند بلندمدت و پایدار در جهت بالا رفتن دما و همچنین یک ال نینیوی ملایم از عوامل این وضع (گرمای بی سابقه زمستان امسال) بوده است." وی افزود: "ما نمی گوییم که این زمستان گواه نفوذ گازهای گلخانه ای است." با این حال آقای لاریمور گفت که تحقیقات مربوط به دمای هوای زمستان امسال بخشی از مطالعه یک هیات بین المللی محققان تغییرات جوی موسوم به IPCC بود. آن هیات ماه گذشته با انتشار گزارشی گفت که گرمایش زمین "به احتمال زیاد" ریشه در فعالیت های انسانی دارد. وی گفت: "ما می دانیم که به عنوان بخشی از آن گزارش، نتیجه گیری شده بود که روند گرمایش تا حدودی ناشی از انتشار گازهای گلخانه ای است." هیات IPCC نتیجه گیری کرده بود که حداقل 90 درصد اطمینان دارد که انتشار گازهای گلخانه ای در اثر فعالیت های بشری و نه نوسانات طبیعی، باعث گرمتر شدن سطح زمین شده است. آن گروه پیش بینی کرده که متوسط دما تا پایان قرن میلادی جاری احتمالا از 8/1 تا 4 درجه سانتیگراد افزایش خواهد یافت. با این حال امکان افزایشی به کوچکی 1/1 درجه سانتیگراد یا به بزرگی 4/6 درجه سانتیگراد نیز وجود دارد. |
منبع : بی بی سی |
| |||
برای اولین بار ، نوع جدیدی از ورزش هاکی زیر آب در دریاچه یخ زده وایسنز در استرالیا انجام شد. به گزارش پراودا ، در این مسابقه که 8 تیم حضور داشتند ، مسابقات زیر لایه های ضخیم یخ انجام شد. بازیکنان با لباس های مخصوص غواصی و بدون کپسول های اکسیژن بازی می کردند. در یخ ها حفره هایی مخصوص وجود داشت که بازیکنان در دقیقه های تعیین شده ای به آنجا می رفتند و اکسیژن دریافت می کردند. در پایان نیز بازیکنان هاکی فنلاند توانستند با نتیجه 7 بر 4 تیم استرالیا را شکست دهند. |
نیکول ریتچی مبتلا به بیماری خطرناک خونی
30/03/2007 نیکول ریتچی که مدتها از کم بودن وزنش رنج میبرد و همیشه در پی معالجه آن بود روز گذشته به یک واقعیت تلخ در مورد علت لاغری خود پی برد. هنرپیشه سریال " زندگی ساده " مبتلا به نوع خاصی از کاهش قند خون می باشد که باعث کاهش وزن شدید او شده است. این کاهش قند خون چنان شدید است که حتی انرژی کافی برای انجام کارهای معمولی را در اختیار او قرار نمیدهد و این امر سلامتی وی را به شدت تهدید میکند. سخنگوی ریتچی به مجله مردم گفت :" نیکول در خلال آزمایش هایی که برای کشف علت لاغریش انجام میداد به وجود چنین بیماری در بدن خود پی برد. " او در حال حاضر تحت نظارت کامل پزشکان میباشد تا هرچه سریع تر بتواند بیماری خود را درمان کند." این بیماری کمتر از یک ماه بعد از بستری شدن نیکول در بیمارستان کشف شد.این هنرپیشه که مشغول ضبط صحنه هایی از سریال جدید خود بود ناگهان در اثر گرما غش کرد و نقش زمین شد. یکی از تهیه کنند گان این مجموعه بیان داشت :" نیکول در طول ضبط سری جدید سریال زندگی ساده چندین بار ناگهان غش کرد و نقش زمین شد و این بیهوش شدن ها پی در پی پزشکان را به سمت بیماری او هدایت کرد." |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
یکی از مجلات انگلیسی زبان امریکا ، حضور بازیگران و کارگردانان ایرانی را در هالیوود مورد بررسی قرار داده است. در نگاه نویسنده این گزارش حضور ایرانیان در هالیوود پدیده جدیدی ارزیابی نشده است. آنچنان که در دهه های 60 و 70 رضا بدیعی» ، کارگردان ایرانی در هالیوود به شهرت رسید. او یکی از دوستان و شاگردان «رابرت آلتمن» ، کارگردان مشهور امریکایی بود.«بدیعی» طی مدت زمان کوتاهی به یکی از کارگردانان عصر طلایی سریال های تلویزیونی امریکا تبدیل شد. امروزه نیز بازیگران ایرانی الاصلی چون «شهره آغداشلو» ، «بهار سومخ» و «کاترین بل» در هالیوود در 2عرصه سینما و تلویزیون از شهرت قابل توجهی برخوردارند. همچنین هالیوود طی این سال ها از فعالیت تکنیسین های بزرگ ایرانی برای خلق آثار برجسته تاریخ سینما بی بهره نبوده ، بعنوان مثال «داریوش خنجی» ، فیلمبردار 2 فیلم «اویتا» و «هفت» ، «حسن فتحی» ، گریمور فیلم «سیاره میمون ها» و «حبیب زرگرپور» ، مسوول جلوه های ویژه فیلم های مشهوری چون «گردباد» ، «جنگ ستارگان : اپیزود1 ، «جومانجی» و «طوفان شدید» بوده است. در عرصه فیلمنامه نویسی نیز ایرانیان استعداد خود را به خوبی نشان داده اند، آنچنانکه «حسین امینی» در سال 1955فیلم «از روشنایی مردن» به کارگردانی «پیتر کوزمین اسکای» را فیلمنامه نویسی کرد. «امینی» همچنین با کارگردان مشهوری چون «مایکل وینترباتوم» و «توماس هاردی» ، همکاری داشته است. از دیگر آثار مشهور این فیلمنامه نویس ایرانی مقیم انگلستان می توان به فیلم های «چهار پر» (2002) و «حمله بزرگ»(2003) اشاره کرد. امینی در سال 1977 برای فیلم «بال های قمری» ، نامزد جایزه اسکار بهترین فیلمنامه نویس سال شد. دیگر فیلمنامه نویس ایرانی هالیوود ، «فرهاد صفی نیا» است ، «صفی نیا» سال 1975 در تهران متولد شد و در سن 4 سالگی به همراه خانواده اش ایران را به مقصد پاریس و پس از آن لندن ترک کرد. او در کالج کمبریج تحصیلات خود را در زمینه اقتصاد به پایان رساند و طی همین سال ها در نمایش های مختلفی بازی کرد. او پس از فارغ التحصیلی به نیویورک مهاجرت کرد و همانجا نیز در زمینه فیلم در دانشگاه «نیو اسکول » تحصیل کرد. «صفی نیا» اخیرا با همکاری «مل گیبسون» ، آخرین فیلم این کارگردان جنجال برانگیز هالیوود ، با نام «آپوکالیپتو» را فیلمنامه نویسی کرده است. این اولین کار سینمایی بلند اوست. «سیروس نورسته» نیز دیگر ستاره ایرانی هالیوود است که او نیز در عرصه فیلمنامه نویسی صاحب شهرت است. او که در «کلرادو» متولد شده ، تحصیلات خود را در دانشکده سینما در نیو مکزیکو به پایان رسانده است ، وی در جوانی در عین آنکه در لس آنجلس بصورت حرفه ای تنیس بازی می کرد،در فیلمنامه نویسی نیز دستی داشت. 2 سال بعد او اولین کار تولیدی خود را برای شبکه تلویزیونی «سی بی اس» نوشت ، موفقیت او در این کار باعث شد تا او 5 سال بعد نیز در پروژه سریال های تلویزیونی فعالیت نماید. «نورسته » سال 2001فیلم «روز ریگان» با بازی «ریچارد دریفوس » را برای کمپانی پارامونت نویسندگی و کارگردانی کرد. وی که اخیرا سریال جنجال برانگیز «راهی به سوی 11 سپتامبر» را برای بی بی سی نوشته است ، هم اکنون نیز به پیشنهاد «الیور استون» در حال نوشتن فیلمنامه پروژه ای با موضوع «بن لادن» است. همسر «نورسته» نیز فیلمنامه نویس است. «داستین الیس» ، دیگر هنرمند ایرانی امریکایی که از مادری ایرانی و پدری امریکایی متولد شده کار خود را به صورت حرفه ای با انیمیشن «فرشته های ریچارد» آغاز کرد و با انیمیشن «غول آهنین» به کمپانی انیمیشن سازی «برادران وارنر» راه یافت. او چندی بعد در پروژه هایی چون «اوسموسیس جونز» و «اسکوبی دوو» نیز فعالیت کرد. موفقیت این دو انیمیشن باعث شد تا به صنعت انیمیشن سازی علاقه مند شده و با تکیه بر دانش و فرهنگ خود انیمیشن «بابک و دوستان اولین نوروز» را بسازد. این انیمیشن با استقبال ایرانیان سراسر دنیا روبرو شد و هنرمندانی چون «شهره آغداشلو» ، «کاترین بل» حمایت خود را از او اعلام کردند. دربین مشاهیر ایرانی هالیوود ، «بابک شکریان» متولد تهران نیز وجود دارد. او در اوج جوانی به همراه خانواده اش به امریکا مهاجرت کرد ، «بابک شکریان» که بیش از همه در عرصه کارگردانی شهرت دارد اولین فیلم مستقل خود را با نام «امریکای زیبا» در اواخر دهه 70 ساخت. حضور هنرمندان ایرانی در صنعت انحصاری هالیوود شاید پیش از این امری محال بود ولی این امر امروزه به مساله غیرقابل انکار تبدیل شده است. |
یک دختر 14 ساله آمریکایی در ایالت یوتاخود را در دستشویی یک مدرسه به دار آویخت و به زندگی اش پایان داد. به گزارش خبرگزاری اسوشیتد پرس کایلی ماتیوس روز یکشنبه در دستشویی یک مدرسه پزشکی کودکان ابتدایی به علت نامعلومی خود را به دار آویخت. مسئولان مدرسه یک روز بعد از مرگ کایلی جنازه او را که از طنابی آویزان بود در دستشویی مدرسه پیدا کردند. مقامات آموزشی ایالت یوتا بلافاصله والدین و مقامات پلیس ایالتی را در جریان این حادثه قرار دادند و تحقیقاتی در این زمینه به راه افتاده است.هنوز از علت و انگیزه این خودکشی اطلاعی در دست نیست |