ابشار نیاگارا

بهترین روش خوابدن سر کلاس

مروری بر Nokia N95

Nokia N95 is the leader of thhe multimedia smartphone line by the company, and also the first HSDPA Nseries device. It represents a double sided slider - that means parts slide in both up and down directions. The smartphone is equipped with a GPS module and 5MP camera. It uses Carl Zeiss optics and allows recording DVD quality video clips (30 fps). Other interesting features include a QVGA display showing 16M colours, stereo loudspeaker, 3.5 mm audio connector and a memory slot for microSD. LAN, EDGE and WCDMA, and UPnP (Universal Plug and Play) standards add to HSDPA.

• Class: smartphone, 3G, multimedia, leader
• Position in the line: above Nokia N93
• Rivals: no for the announcement time
• The price forms 700-750 Euros
• Description based on official information

• General features
  • Announced in 2007 , official announcement on the 26 September 2006
  • eGSM 900/1800/1900, WCDMA 2100/HSDPA
  • Battery type 950 mAh Li-Ion (BL-5F)
  • Battery life:
    • talk mode up to 6,5 hours
    • standby mode up to 220 hours
  • High-contrast graphical display, 2.6", 16М colours (TFT), the resolution of 240x320 pixels (QVGA)
  • 5 dimensional navigation button
  • Run by Symbian OS version 9.1 (interface S60 3 edition, FP1)
  • Weight: 120 gramms
  • Dimensions: 99x50x20 mm

• Memory
  • User memory forms about 160 MB
  • Memory connector for miсroSD
  • You can assign a photo to a number
  • For each name you can store Name and Surname (two lines), Company name, Position, Phone number, Mobile, Fax and E-mail address — totally 8 fields. Add any number of fields.
  • No limit on the number of user groups, a capability to assign a name to several groups at the same time
  • SIM entries are stored separately, so that you can't view them at the same time with the phone's memory
  • Call lists, no limits on the number of entries, all entries have the type specified besides time and duration. Set a storage period for calls in the list (a month by default)

• Call management, ringing tones
  • Vibracall
  • 64-tones polyphonic call melodies, True Tones, supported formats include AAC, eAAC+, MP3, RealAudio, WAV, NB-AMR, WB-AMR (stereo loudspeaker)
  • Voice dial doesn't depend on the pronounciation, no need in recording tags preliminarily
  • Speakerphone
  • Call duration is shown during a conversation
  • Melody editor, assign melodies to names

• SMS
  • Predictive call input Т9
  • Message templates (you can change them or add own ones)
  • Sending and receiving graphical messages
  • Concatenated messages

• Camera
  • Integrated camera 5.0 MP (the maximum resolution of 2592 x 1944 pixels)
  • Autofocus
  • Records video clips MPEG4/Н.263 (the maximum resolution of 640x480 pixels)
  • Flash
  • Digital zoom 20x
  • Effects, macromode
  • Frontal CIF-camera for video calls

• Multimedia
  • Stereo FM-radio, Visual Radio
  • 3.5 mm connector for personal earphones
  • Extra buttons for multimedia control
  • 3GPP Video Streaming
  • RealOne Player: playback of RealMedia and 3GPP-compatible files
  • The player supports the following formats: eAAC+, AAC+, M4A, MPEG-4 ACC LC, LTP, MP3, AMR-NB, AMR-WB, 64 polyphonic MIDI, WMA.
  • Records sound from both linear input and integrated radio
  • Java (MIDP 2.0), 3D API (JSR-184)
  • Themes

• Connectivity
  • GPS-module, preinstalled application - Maps, provides more than 100 maps
  • WAP 2.0
  • Bluetooth v.2.0 EDR supports A2DP
  • WiFi (802.11 b/g) (UPnP)
  • GPRS class 10
  • EGPRS (Multislot class 32, class B)
  • E-mail protocols: SMTP, POP3, IMAP4 - attachments
  • MMS
  • Synchronization with PC
  • SyncML
  • SMIL
  • PIM-functions
  • IrDA
  • USB 2.0 via miniUSB (USB Mass Storage)
  • MTP - allows synchronization with Windows Media Player
  • PoC or PTT
  • Instant Messaging
  • VideoCall

• Organizer and extras
  • Image and multimedia may be transmitted to the screen of various gadgets. The cable ends in usual tulip-like connectors. The following standards are supported: PAL, NTSC.
  • User profiles, temporary profile
  • Time, date
  • Calculator, currency converter
  • Stopwatch (up to 20 intermediate values), countdown timer
  • Organizer supports various events, you can set a reminder
  • To-do list
  • Dictaphone
  • Photoalbum - advanced gallery
  • Games

 

جمعه زوج است یا فرد

معادله امروز بنا به درخواست یکسری از دوستان که در این مورد کمی اشکال داشتند ، می خوام اثبات کنم که جمعه نه زوج است ونه فرد. صورت مسئله: جمعه زوج است یا فرد ؟ پاسخ: جمعه نه زوج است نه فرد . اثبات مسئله: ۱ - اگر جمعه = شش شنبه => جمعه=زوج ۲ - یکشنبه =فرد => شنبه= زوج -از ترکیب موارد ۱ و ۲ نتیجه می گیریم که جمعه نمیتواند زوج باشد ،زیرا دو روز متوالی نمیتوانند هر دو زوج باشند. ۳ - پنجشنبه=فرد => جمعه فرد هم نمیتواند باشد زیرا دو روز متوالی نمیتوانند هر دو فرد باشند . نتیجه: جمعه نه زوج است و نه فرد بنابراین، زین پس (با اجازه از شیمی و کوچه ی پشتی ) آن را خنثی می نامیم . - اگر شما اثبات دیگه ای بر این مسئله دارید ،از مباحثه با شما خوشحال میشم .(البته گمان نکنم ، چون این دیگه آخرشه)

تاجر و ماهی گیر

یک تاجر آمریکایی نزدیک یک روستای مکزیکی ایستاده بود. در همان موقع یک قایق کوچک ماهی گیری رد شد که داخلش چند تا ماهی بود. از ماهی گیر پرسید: چقدر طول کشید تا این چند تا ماهی رو گرفتی؟ ماهی گیر: مدت خیلی کم. تاجر: پس چرا بیشتر صبر نکردی تا بیشتر ماهی گیرت بیاد؟ ماهی گیر: چون همین تعداد برای سیر کردن خانواده ام کافی است. تاجر: اما بقیه وقتت رو چیکار می کنی؟ ماهی گیر: تا دیر وقت می خوابم. یه کم ماهی گیری میکنم. با بچه ها بازی میکنم بعد میرم توی دهکده و با دوستان شروع می کنیم به گیتار زدن. خلاصه مشغولیم به این نوع زندگی. تاجر: من تو هاروارد درس خوندم و می تونم کمکت کنم. تو باید بیشتر ماهی گیری کنی. اون وقت می تونی با پولش قایق بزرگتری بخری و با در آمد اون چند تا قایق دیگر هم بعدا اضافه می کنی. اون وقت یک عالمه قایق برای ماهی گیری داری. ماهی گیر: خوب بعدش چی؟ تاجر: به جای اینکه ماهی ها رو به واسطه بفروشی اونا رو مستقیما به مشتری ها میدی و برای خودت کار و بار درست می کنی ، بعدش کارخونه راه می اندازی و به تولیداتش نظارت میکنی... این دهکده کوچک رو هم ترک می کنی و می روی مکزیکو سیتی بعد از اون هم لوس آنجلس و از اونجا هم نیویورک... اونجاست که دست به کارهای مهم تری می زنی... ماهی گیر: این کار چقدر طول می کشه؟ تاجر: پانزده تا بیست سال ماهی گیر: اما بعدش چی آقا؟ تاجر: بهترین قسمت همینه، در یک موقعیت مناسب که گیر اومد میری و سهام شرکت رو به قیمت خیلی بالا می فروشی، این کار میلیون ها دلار برای عایدی داره. ماهی گیر: میلیون ها دلار، خوب بعدش چی؟ تاجر: اون وقت باز نشسته می شی، می ری یه دهکده ساحلی کوچیک، جایی که می تونی تا دیر وقت بخوابی، یه کم ماهی گیری کنی، با بچه هات بازی کنی، بری دهکده و تا دیر وقت با دوستات گیتار بزنی و خوش بگذرونی.

سرقت عجیب در امریکا

دانشجویی که سرقت اتومبیل خود را گزارش کرده بود از شنیدن این که زنی اشتباهی به جای خود روی دخترش آن را برده است ، متعجب و خوشحال شد. به گزارش اسوشیتدپرس از آتنز ، اوهایو ، خانم کیت اندرسون هفته گذشته وقتی رفت تا خودرو دخترش را از نزدیک ساختمان دانشگاه اوهایو بردارد ، دزد تصادفی خودرو شد! اندرسون ، سر وقت تویوتا کامری پارک شده دخترش رفت، با سوییچ دخترش درش را باز کرد و آن را روشن کرد و به خانه رفت بدون اینکه متوجه شود این ماشین مال دختر او نیست. کمی بعد چارلی وانسانت از کلاس رفت و ماشینش را نیافت. اول فکر کرد پلیس آن را برده است اما چون پلیس اظهار بی اطلاعی کرد گمان کرد که خودرو او را دزدیده اند. او گفت خیلی خیلی عجیب بود چون کامری من مدل دهه 1980 بود. سخنگوی شرکت تویوتا گفت فناوری سوئیچ و کلید در بیش از دو دهه پیش چندان پیچیده نبود. در حالی که هر سوئیچ در 90 درصد مدل های امروزی یک ریزتراشه اختصاصی دارد. صبح روز بعد دختر خانم آندرسون متوجه اشتباه مادرش شد. اندرسون گفت او توانست نام وانسانت را روی کاغذهای داشبورد خودرو پیدا کند و در وب سایت دانشگاه دنبال تلفن او برود. وانسانت گفت وقتی اندرسون گفت ماشین من در خانه او است اول خیال کردم باج می خواهد. او با ناباوری با یک مامور پلیس به خانه اندرسون رفت و اتومبیل خود را پس گرفت. پلیس گفت چون عمدی در کار نبوده پرونده ای تشکیل نشد. والنسانت بیش از این که از «دزد» ناراحت باشد از شرکت تویوتا ناراحت بود : «نه فقط کلیدش به قفل در می خورد بلکه ماشین را هم روشن کرد».

فقط 49 زن را کشتم، می خواستم 75 زن را بکشم

رابرت پیکتون کانادایی اعتراف کرد فقط 49 زن را کشته در حالی که می خواسته 75 زن را بکشد. به گزارش بی بی سی، گفته می شود وی در سلول زندان در گفتگو با یک مامور مخفی به این امر اعتراف کرده است. او از سال 2002 زندانی است. این مرد 57 ساله که مرزعه پرورش خوک داشت متهم به کشتن 26 زن معتاد و خودفروش است که طی بیش از یک دهه ناپدید شدند. او ابتدا برای 6 قتل محاکمه می شود که خود را بی گناه می داند. مامور مخفی فوق فیلمی نیز از اعتراف زندانی تهیه کرده که برای هیات منصفه نمایش داده شد. او گفت هنگامی که در ظاهر یک متهم به قتل با پکتون در یک سلول زندانی بود، اعتماد او را جلب کرد.

خواستگاری در دوره های مختلف

یک هفته پس از خلقت آدم: چون حوا بدون پدر و مادر بود آدم اصلا مشکلی نداشت و چای داغ را روی خودش نریخت.   پانصد سال پس از خلقت آدم: با یه دونه دامن از اون چینی خال پلنگی ها میری توی غار طرف.بلند داد می زنی:هاکومبازانومبا(یعنی من موقع زنمه( بعد میری توی غار پدر و مادر دختره. با دامن چین چینی جلوت نشسته اند و می گن:از خودت غار داری؟دایناسور آخرین مدل داری؟بلدی کروکدیل شکار کنی؟خدمت  جنگ علیه قبیله ادم خوارها رو انجام دادی؟بعد عروس خانم که اون هم از این دامنای چین چینی پوشیده با ظرفی که از جمجمه سر بچه دایناسور ساخته شده برات چای میاره و تو می ریزی روی خودت. دو هزار و پانصد سال بعد از اختراع آدم: انسان تازه کشاورزی را آموخته.وقتی داری توی مزرعه به عنوان شخم زدن زمین عمل می کنی با دیدن یه دختر متوجه میشی که باید ازدواج کنی.برای همین با مقدار زیادی گندم به مزرعه پدر دختره میری .اونجا از تو می پرسند:جز خوت که اومدی خواستگاری چند تا خر دیگه داری؟چند متر زمین داری؟چند تا خوشه گندم برداشت می کنی؟ آیا خدمت در لشگر پادشاه رو به انجام رسانده ای؟ بعد عروس خانم با کوزه چای وارد میشه و شما هم واسه اینکه نشون بدی خیلی هول شدید تمام کوزه رو روی سرتون خالی می کنید.   ده سال قبل: شما پس از اتمام خدمت مقدس سربازی به این نتیجه می رسید که باید ازدواج کنید و از مادرتان می خواهید که دختری را برایتان انتخاب کند.در اینجا اصلا نیازی نیست که شما دختر را بشناسید چون پس از ازدواج به اندازه کافی فرصت برای شناخت وجود دارد.در ضمن سنت چای ریزون کماکان پا بر جاست.   هم اکنون: به دلیل پیشرفت تکنولوژی در حال حاضر شما به آخرین نسخه یاهو مسنجر احتیاج دارید.البته از"ام اس ان" یا "آی سی کیو"هم می توانید استفاده کنید ولی انها آیکنهای لازم برای خواستگاری را دارا نمی باشند . پس از نصب یاهو مسنجر به یک روم شلوغ رفته هر اسمی که به نظرتان زیباست "اد" می کنید و با استفاده از آیکنهای مربوطه خواستگاری را انجام می دهید . البته یاهو قول داده که نسخه جدید دارای امکانات ازدواج و زندگی مشترک نیز باشد

یکی از دلایل پیشرفت ژاپن

یکی از مدیران آمریکایی که مدتی برای یک دوره آموزشی به ژاپن رفته بود  ، تعریف کرده است که روزی از خیابانی که چند ماشین  در دو طرف آن پارک شده بود می گذشتم رفتار جوانکی نظرم را جلب کرد . او با جدیت وحرارتی خاص مشغول تمیز کردن یک ماشین بود  ، بی اختیار ایستادم . مشاهده فردی که این چنین در حفظ و تمیزی ماشین خود می کوشد مرا مجذوب کرده بود . مرد جوان پس از تمیز کردن ماشین و تنظیم آیینه های بغل ، راهش را گرفت و رفت ، چند متر آن طرفتر در ایستگاه اتوبوس منتظر ایستاد . رفتار وی گیجم کرد . به او نزدیک شدم و پرسیدم مگر آن ماشینی را که تمیز کردید متعلق به شما نبود ؟ نگاهی به من انداخت و با لبخندی گفت : من کارگر کارخانه ای هستم که آن ماشین از تولیدات آن است . دلم نمی خواهد اتومبیلی را که ما ساخته ایم کثیف و نامرتب جلوه کند . یک کارگر ژاپنی در پاسخ " چه انگیزه ای باعث شده است که وی سالانه حدود هفتاد پیشنهاد فنی به کارخانه بدهد ؟ " جواب داد : این کار به من این احساس را می دهد که شخص مفیدی هستم ، نه موجودی که جز انجام یک سلسله کارهای عادی روزمره فایده دیگری ندارد. مسئولین با کارگرها خوب وصمیمی بودند وکارگرها هم از آنها اطاعت می کردند . مسئولین در آنجا به همه افراد توجه می کردند . در آنجا مسئولین رفتارشان به گونه ای بود که کارگر به کارش علاقمند می شد ، به نحوی که اگر یک روز سر کارش نمی آمد دلش برای همکاران ، محل کار وحتی دستگاهی که با آن کار می کرد تنگ می شد . مسئول ، وقتی می خواست کاری را به کسی بسپارد ، نخست ساعتی آن کار را با وی انجام میداد وقتی مطمئن می شد وی آن کار را یاد گرفته است می پرسید: بروم ؟وسپس می رفت .آنها هیچوقت نمی گغتند بیا این کار را انجام بده ، می گفتند ممکن است به ما کمک کنید ؟ یا می گفتند بیایید این کار را با هم انجام دهیم .مدیران سعی می کردند الگوی رفتاری کارکنان باشند . مثلا مدیر وقتی می دید قسمتی از کارخانه کثیف است یک حوله سفید به پیشانی می بست و آنجا را جارو می کرد . در آنجا حتی اعضای خانواده صاحب کارخانه هم دوشادوش کارکنان کار می کردند . هیچکس از صاحب کارش نمیترسید . همه سعی می کردند کار خوب ارائه دهند و از این می ترسیدند که کارشان خراب شود ودیگران فکر کنند که فلانی کارش بد است .اگر کاری خراب می شد مدیر داد و فریاد راه نمی انداخت و کارگر را جلوی دیگران خوار نمی کرد ، بلکه برای او به آرامی شرح می داد که بهتر نیست کار را به این طریق انجام می دادی ؟ اگر در ماه کسی غیبت نمی کرد وکارش را خوب انجام می داد مبلغ قابل توجهی به او پاداش می دادند . این باعث می شد کارگر تشویق شود و مرتب و منظم سرکارش حاضر شود . زمانی برای صحبت کردن وارتباط با کارگر در نظر گرفته می شد . سرپرست لحظاتی را در حین کارکردن به بهانه آموزش دادن با کارگر حرف می زد تا روحیاتش را بهتر بشناسد . کارگر وقتی مشکلی داشت با سرپرست خود صحبت می کرد تا مشکلات برای حل به بالاتر انعکاس پیدا کند . وقتی به اضافه کاری نیاز بود مستقیم به کسی نمی گفتند اضافه کار بمانید بلکه صبح در حین صحبت به یک نفر می گفتند امروز کار زیاد است و افراد دیگر به خود اجازه نمی دادند محیط را ترک کنند ، می ماندند تا کار را به اتمام برسانند . صاحب کارخانه هیچوقت لفظ کارگرهایم ، یا کارخانه ام را به کار نمی برد . . آنجا از یک کارگر معمولی تا صاحب کارخانه همه لفظ کارخانه امان را به کار می بردند . وقتی سودی وارد کارخانه می شد این سود نسبت به میزان حقوق بین همه توزیع می شد. در آنجا کارگران معتقدند اگر خوب کار کنند سود کارخانه بیشتر می شود اگر سود بیشتر شود شرکتشان گسترش می یابد شرکت که گسترش یابد اعتبارشان در کشور بالا می رود . لذا همه دست به دست هم تلاش می کنند . دنیای آنها دنیای همدلی وهمکاری است . آنها تعطیلاتی دارند به اسم گلدن و یک که تقریبا هر چهار ماه در کل ژاپن، چند روز کارخانجات تعطیل است . مسئولین کارخانه یک شب قبل از تعطیلی ، همه کارگران را جمع می کنند ومی روند بیرون، جشن کوچکی می گیرند و وقتی می خواهند حقوق کارگران را بدهند از آنها قدر دانی می کنند و این حسن نیت باعث می شود که حتی خارجی ها هم برای آنها خوب کارکنند . با آنکه در شرکت های تولیدی ژاپن ، قسمتی وجود دارد به نام کنسا (کنترل کیفی ) ،که این قسمت نبض هر کارخانه است ، هر فردی سعی می کند کنترل کننده کار فرد قیلی باشد لذا همه سعی می کنند قطعه خوب و بی نقص ارائه دهند .کارگری که قطعه ای را تولید می کند به چشم یک خریدار به آن نگاه می کند .اگر کاری خراب شود کسی از صاحب کارش نمی ترسد بلکه چون می داند نفر بعدی که برای مرحله بعدی کار را تحویل می گیرد مجددا کنترل می کند و اگر کار ایراد داشته باشد آن را عودت می دهد، سعی می کند کار را به بهترین شکل انجام دهد . در واقع در خط تولید ، هر بخش نسبت به بخش دیگر مثل مشتری است . برای حفظ روحیه کارکنان محل کار معمولا در اماکن آفتابگیر ومشرف به مناظر طبیعی احداث می شود و ناهار خوری را هم در قسمت فوقانی ودارای چشم انداز بنا می کنند . در آنجا از کارکنان می پرسند به نظر شما امروز کار را چگونه انجام دهیم تا در کار پیشرفت داشته باشیم . مسئولین در آنجا ادعا نمی کنند که همه کارها را فقط خودشان بلدند تا کارگرها بتوانند به راحتی نظر بدهند . اگر کسی پیشنهادی برای تسهیل در کار و افزایش بهره وری ارائه دهد با او آنقدر خوب برخورد می شود که شخص مرتبا به دنبال ارئه نظر در جهت ارتقای کارش است و اگر کسی پیشنهادی بدهد که عملی باشد با دادن جایزه از او تقدیر می شود . اگر کارگری در حین کار متوجه شود قطعه ای اندازه  یک دهم میکرون ایراد دارد ، سریع به صاحب کار اطلاع می دهد . صاحب کار ، به مدیر شرکت تامین کننده قطعه اطلاع می دهد . آن مدیر حتی اگر با کارخانه  فاصله زیادی داشته باشد خودش را در همان روز به کارخانه می رساند تا عذر خواهی وجبران کند .

زمستان امسال از نظر گرما همه رکوردها را شکست

یک آژانس دولتی آمریکا گزارش داده است که در 125 سال گذشته که ثبت آمارهای درجه حرارت آغاز شده، زمستان امسال در نیمکره شمالی گرمترین زمستان بوده است. بنابه این گزارش، مجموع دمای خشکی و سطح اقیانوس ها از دسامبر تا فوریه هفتاد و دو صدم درجه سانتیگراد بالاتر از میانگین بوده است. اداره ملی تغییرات اقیانوسی و جوی آمریکا گفت که پدیدهتغییر آب و هوایی "ال نینیو" نیز از عوامل گرمای بی سابقه امسال بوده است. کارشناسان آب و هوا پیش بینی می کنند که سال 2007 ممکن است رکورد داغ ترین سال را از زمان ثبت آمارهای درجه حرارت به جا بگذارد. سازمان تغییرات اقیانوسی و جوی آمریکا گفت که افزایش دمای هوا همچنان به میزان یک پنجم درجه در هر دهه افزایش می یابد. ده سال از گرمترین سال ها در طول 125 سال اخیر در فاصله سالهای 1995 تا 2007 به ثبت رسیده است. گازهای گلخانه ای جی لاریمور از مرکز داده های جوی سازمان تغییرات اقیانوسی و جوی آمریکا گفت: "روند بلندمدت و پایدار در جهت بالا رفتن دما و همچنین یک ال نینیوی ملایم از عوامل این وضع (گرمای بی سابقه زمستان امسال) بوده است." وی افزود: "ما نمی گوییم که این زمستان گواه نفوذ گازهای گلخانه ای است." با این حال آقای لاریمور گفت که تحقیقات مربوط به دمای هوای زمستان امسال بخشی از مطالعه یک هیات بین المللی محققان تغییرات جوی موسوم به IPCC بود. آن هیات ماه گذشته با انتشار گزارشی گفت که گرمایش زمین "به احتمال زیاد" ریشه در فعالیت های انسانی دارد. وی گفت: "ما می دانیم که به عنوان بخشی از آن گزارش، نتیجه گیری شده بود که روند گرمایش تا حدودی ناشی از انتشار گازهای گلخانه ای است." هیات IPCC نتیجه گیری کرده بود که حداقل 90 درصد اطمینان دارد که انتشار گازهای گلخانه ای در اثر فعالیت های بشری و نه نوسانات طبیعی، باعث گرمتر شدن سطح زمین شده است. آن گروه پیش بینی کرده که متوسط دما تا پایان قرن میلادی جاری احتمالا از 8/1 تا 4 درجه سانتیگراد افزایش خواهد یافت. با این حال امکان افزایشی به کوچکی 1/1 درجه سانتیگراد یا به بزرگی 4/6 درجه سانتیگراد نیز وجود دارد.

منبع : بی بی سی